Памерлы амерыканскі эканаміст і пісьменнік Пітэр Друкер сказаў: «Кіраўніцтва робіць правільныя рэчы, лідэры робяць правільныя рэчы».
Гэта асабліва актуальна зараз у сферы аховы здароўя. Кожны дзень кіраўнікі адначасова сутыкаюцца з многімі складанымі праблемамі і прымаюць цяжкія рашэнні, якія паўплываюць на іх арганізацыі, пацыентаў і супольнасці.
Здольнасць кіраваць зменамі ва ўмовах нявызначанасці мае вырашальнае значэнне. Гэта адзін з ключавых навыкаў, якія развіваюцца ў рамках праграмы AHA Next Generation Leadership Fellows Program, мэтай якой з'яўляецца падрыхтоўка перспектыўных лідараў у сферы аховы здароўя на раннім і сярэднім этапах кар'еры і дапамога ім у дасягненні рэальных і трывалых змен у бальніцах і сістэмах аховы здароўя, якім яны служаць.
Адной з найлепшых асаблівасцей праграмы з'яўляецца супрацоўніцтва са старэйшым настаўнікам, які дапамагае стыпендыятам планаваць і выконваць гадавы праект па завяршэнні ў іх бальніцы або сістэме аховы здароўя, вырашаючы ключавыя пытанні і праблемы, якія ўплываюць на даступнасць, кошт, якасць і бяспеку медыцынскай дапамогі. Гэты практычны вопыт дапамагае пачаткоўцам вышэйшага звяна адтачыць аналітычныя навыкі і меркаванні, неабходныя для прасоўвання па кар'ернай лесвіцы.
Штогод праграма прымае каля 40 стыпендыятаў. Для выпускнікоў 2023-2024 гадоў 12-месячны шлях пачаўся ў мінулым месяцы з першага мерапрыемства ў Чыкага, якое ўключала асабістыя сустрэчы паміж курсантамі і іх настаўнікамі. Уступная сесія вызначае мэты і чаканні, паколькі гэтая група стыпендыятаў пачынае будаваць важныя адносіны з калегамі.
Курсы на працягу года будуць сканцэнтраваны на лідэрскіх навыках, якія спрыяюць развіццю нашай галіны, у тым ліку на кіраўніцтве і ўплыве на змены, арыентаванні ў новых умовах аховы здароўя, стымуляванні змен і паляпшэнні якасці медыцынскай дапамогі праз партнёрскія адносіны.
Праграма стыпендыятаў распрацавана для таго, каб забяспечыць пастаянны паток новых талентаў — лідараў, якія разумеюць, што праблемы і магчымасці, з якімі сутыкаецца наша галіна сёння, патрабуюць новага мыслення, новых напрамкаў і інавацый.
Амерыканская асацыяцыя хірургаў (AHA) удзячная шматлікім настаўнікам, якія прысвяцілі свой час працы з будучымі лідарамі. Нам таксама пашанцавала мець падтрымку Фонду Джона А. Хартфарда і нашага карпаратыўнага спонсара Accenture, які штогод узнагароджвае стыпендыямі стыпендыятаў, якія працуюць над падтрымкай здароўя і дабрабыту старэйшага насельніцтва нашай краіны.
Пазней у гэтым месяцы нашы стыпендыяты 2022-23 гадоў прадставяць свае ключавыя рашэнні па праектах калегам, выкладчыкам і іншым удзельнікам саміту лідарства AHA ў Сіэтле.
Дапамога наступнаму пакаленню лідэраў у галіне аховы здароўя ў развіцці навыкаў і вопыту, якія ім спатрэбяцца ў будучыні, мае вырашальнае значэнне для нашых намаганняў па паляпшэнні здароўя Амерыкі.
Мы ганарымся тым, што праграма AHA Next Generation Leadership Program падтрымала больш за 100 маладых лідараў за апошнія тры гады. Мы з нецярпеннем чакаем магчымасці падзяліцца канчатковымі вынікамі фінальнага праекта гэтага года і працягнуць іх шлях з выпускнікамі 2023-2024 навучальнага года.
Калі не пазначана іншае, інстытуцыйныя члены AHA, іх супрацоўнікі, а таксама асацыяцыі дзяржаўных, дзяржаўных і гарадскіх бальніц могуць выкарыстоўваць арыгінальны кантэнт на сайце www.aha.org у некамерцыйных мэтах. AHA не прэтэндуе на права ўласнасці на любы кантэнт, створаны трэцімі асобамі, у тым ліку на кантэнт, уключаны з дазволу ў матэрыялы, створаныя AHA, і не можа даваць ліцэнзію на выкарыстанне, распаўсюджванне або іншае ўзнаўленне такога кантэнту трэціх асоб. Каб запытаць дазвол на ўзнаўленне кантэнту AHA, націсніце тут.